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So wie ein Unternehmen Vermögenswerte in seiner Bilanz als materiell und immateriell definiert, können viele andere Bereiche Ihres beruflichen und persönlichen Lebens auf dieselbe Weise definiert werden. In der Regel handelt es sich bei den Vorteilen oder materiellen Produkten um Gegenstände, die gesehen oder berührt werden können. Sie haben normalerweise einen festen Wert, der quantifizierbar ist. Immaterielle Vorteile oder Produkte sind abstrakter und qualitativer Natur, jedoch in vielerlei Hinsicht so real wie die materiellen.
Leistungen an Arbeitnehmer
Der Nutzen von Mitarbeitern in einem bestimmten Job wird oft als materiell oder immateriell definiert. Ihr Gehalt ist der greifbarste Vorteil, da es möglich ist, ihn bei jeder Zahlungsperiode auf Ihr Bankkonto einzuzahlen oder für den Kauf von Waren auszugeben. Die Leistungen der Krankenversicherung sind auch spürbar, da sie im Krankheitsfall für die medizinische Versorgung aufkommen. Es gibt auch immaterielle Leistungen bei der Beschäftigung. Wenn Ihre Arbeit darin besteht, anderen Menschen zu helfen, haben Sie möglicherweise einen immateriellen Vorteil, wenn Sie sich gut fühlen, wenn Sie jemand anderem helfen. Die materiellen Vorteile haben auch immaterielle Komponenten. Durch den Krankenversicherungsvertrag fühlen Sie sich sicherer und wissen, dass Sie sich beispielsweise keine Sorgen über Arztrechnungen machen müssen.
Produktvorteile
Die Vorteile eines Produkts sind materiell und immateriell, obwohl die materiellen Vorteile oft seine Ressourcen sind. Die Tatsache, dass eine Maschine schneller arbeitet, ist ein spürbarer Vorteil, aber die Folge davon, dass Sie früh nach Hause kommen und Zeit damit verbringen, etwas zu tun, was Ihnen Spaß macht, ist ein immaterieller Vorteil. Es ist viel schwieriger, einen Dollar-Wert in Reais zu setzen, wenn Sie früh nach Hause kommen. Ein Dienst an einem Arbeitgeber, der die Mitarbeiterfluktuation reduziert, bringt den immateriellen Vorteil einer höheren Mitarbeiterbindung mit sich.
Wert hinzufügen
In jeder Handelssituation mit immateriellen Elementen müssen Sie darauf vorbereitet sein, Positionen einen Wert zuzuordnen, die nicht immer einen scheinbaren Wert haben. Häufig geht es darum zu wissen, worauf es bei einer Person ankommt. Wenn Sie den Wert, den Sie dem immateriellen Nutzen zuschreiben, steigern können, kann dies Ihre Unfähigkeit, quantifizierbare und greifbare Vorteile zu erbringen, verdecken und trotzdem das gewünschte Ergebnis erzielen.
Zeit als unfassbar
Einer der größten immateriellen Faktoren ist die Zeit. Jeder hat die gleichen 24 Stunden am Tag, aber einige können ihre Zeit besser als andere genießen. Wenn erwiesen ist, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung Zeit spart, können Sie diesen Wert verwenden, um ihn zu nutzen. Überstunden sind die Fähigkeit, etwas mehr zu tun, etwas, das die Person lieber tun würde. Sie kann die zusätzliche Zeit nutzen, um sowohl materielle Vorteile zu erzielen, wie Einkommen oder immaterielle Güter, wie beispielsweise die spirituelle Errungenschaft, der Kirche zu helfen.