Wie kann ich mit Agenten für Teenager-Schauspieler sprechen?

Inhalt

• Anweisungen
• Wie
• Hinweis

Die Schauspieler im Teenageralter stehen vor der doppelten Aufgabe, Bildung und Karriere miteinander zu vereinbaren. Um die Chancen eines Teenagers in der Schauspielbranche zu verbessern, ist es ratsam, einen Agenten zu haben. Den richtigen Agenten zu finden, kann manchmal eine Herausforderung sein. Sie müssen sich auf die Suche nach einer bestimmten Talentagentur machen, um die zu finden, mit der Sie sich wohl fühlen.

Anweisungen

Möglicherweise müssen Sie mit mehreren Agenten sprechen, bevor Sie jemanden finden, mit dem Sie sich wohl fühlen (Teenager Bild von Miroslav von Fotolia.com)

1. Bereiten Sie eine Liste mit Fragen vor, bevor Sie mit einem Agenten sprechen. Sie möchten vorbereitet sein und sicherstellen, dass alle Ihre Anliegen während des Treffens angesprochen werden. Wenn dies die erste Besprechung ist, sollten Sie sich überlegen, welche Art von Arbeitsplätzen die Agentur normalerweise einrichtet und wie jugendliche Schauspieler gefördert werden. Stellen Sie sicher, dass die Talentagentur, mit der Sie zusammenarbeiten, über die Kontakte verfügt, die Sie beim Einrichten von Vorspielen unterstützen.

2. Besprechen Sie andere jugendliche Schauspieler, die die Agentur vertritt, und die Art von Jobs, die sie normalerweise ausführen. Fragen Sie nach, wie viele dieser Schauspieler bei Vorsprechen mit Ihnen geschickt werden, da dies das Niveau des Wettbewerbs bestimmt.

   
   

3. Definieren Sie mit Ihrem Agenten genau, wie stark Ihre Eltern in Ihre sich entwickelnde Karriere einbezogen werden. Viele jugendliche Schauspieler, die gerade erst anfangen, benutzen ihre Eltern als Verwalter. Oft ist der Manager direkt mit dem Agenten verhandelt, so dass die jugendlichen Schauspieler sich auf ihre Ausbildung konzentrieren können, wenn sie nicht zu Vorsprechen oder zur Arbeit gehen.

4. Stellen Sie sicher, dass Sie, Ihre Eltern und der Agent genau besprechen, wie wichtig Bildung ist. Tests und Aufgaben können mit der Schulbildung in Konflikt stehen. Sie müssen also genau definieren, wie viel Sie in der Schule vermissen möchten.

5. Verfolgen Sie Strategien mit dem Agenten, um Ihre Karriere zu fördern. Seine Hauptaufgabe besteht darin, Tests zu bekommen, aber er wird wahrscheinlich Ratschläge erhalten, was zu tun ist, wenn Sie beim Vorsprechen sind. Der Casting-Direktor entscheidet im Wesentlichen, wer der beste Schauspieler für eine Rolle ist, aber sein Agent kann die Art von Dingen kennen, die bestimmte Cast-Agenten suchen.

   
   

6. Besprechen Sie, was von einem Teenager-Schauspieler bei einem Vorsprechen erwartet wird. Akteure in diesem Alter schließen die Kluft zwischen Kindern und Erwachsenen und müssen manchmal Elemente beider Schauspielstile berücksichtigen. Ein Test ist wie ein Vorstellungsgespräch; stellen sie sich den besten ihrer fähigkeiten vor. Besprechen Sie die Möglichkeiten für Vorsprechen, damit Sie wie der Charakter aussehen.

Wie

• Vertraue deinen Instinkten. Egal, wie gut Ihr Agent behauptet, Sie müssen sich wohl fühlen, mit ihm zu arbeiten.
• Agenten können an einem Provisionsschema arbeiten. Es ist also möglich, mehr als einen Agenten zu haben oder selbstständig Jobs zu finden, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Agent nicht genug tut.

Hinweis

• Seien Sie sich des möglichen Betrugs bewusst, wenn Sie über einen Agentenagenten sprechen. Agenten können bestimmte Fotografen oder Klassen vorschlagen, müssen jedoch nicht an diesen Klassen teilnehmen oder diese Dienste in Anspruch nehmen. Wenn etwas zu gut klingt, um wahr zu sein, ist es wahrscheinlich auch so.