Inhalt
Ein Verhaltensvertrag wird manchmal von Eltern, Lehrern, Beratern und psychiatrischen Fachkräften genutzt. Es soll die Häufigkeit eines erwünschten Verhaltens verstärken oder verstärken und die Schwere oder Häufigkeit eines unerwünschten Verhaltens verringern.
Überlegungen
Es ist wichtig, das gewünschte Verhalten in einer Weise zu identifizieren, die von allen Beteiligten wahrscheinlich verstanden wird. Es kann erforderlich sein, die Sprache für Teilnehmer unterschiedlichen Alters und Kompetenzniveaus anzupassen. Eine mehrdeutige Terminologie verringert die Wirksamkeit des Vertrags. Zum Beispiel "Maria wäscht ihr Gesicht, putzt sich die Zähne und kämmt sich jeden Morgen vor der Schule die Haare" ist klarer und effektiver als "Maria bereitet sich auf die Schule vor".
Visuelle Ressourcen
Die Umwandlung des Verhaltensvertrags in eine visuelle Ressource für die beteiligten Personen dient als Erinnerung und kann eine positive Verstärkung darstellen. Eine auf dem Kühlschrank angebrachte Grafik, die das gewünschte Verhalten, die erwarteten Daten für das Verhalten und ein klar definiertes Ergebnis in Beziehung setzt, ermöglicht beispielsweise eine bessere Verantwortlichkeit für alle Beteiligten. Das Diagramm muss nicht schick sein, es ist einfach zu lesen und zu verstehen. Für kleine Kinder oder solche, die nicht lesen können, ist die Verwendung von Fotos eine effektive Möglichkeit der Kommunikation.
Ergebnisse
Verhaltensverträge basieren auf einem Leistungssystem eines gewünschten Verhaltens, gefolgt von einer Verstärkung. Verstärkung kann die Entfernung von etwas sein, das der Teilnehmer nicht mag, oder das Hinzufügen von etwas, das er wünscht. Übliche Beispiele für Verstärkungen umfassen Geld, zusätzliche Spielzeit, eine besondere Behandlung, einen Moment mit zwei zu einem Elternteil oder einen Vormund oder Punkte, die gesammelt und gegen eine Belohnung der Wahl eingetauscht werden können. Punkte können durch konkrete Gegenstände dargestellt werden, wie z. B. Aufkleber, Lügengeld oder in einem Glas gesammelte Kontrolleure.
Eine genau festgelegte Belohnung ist ein wesentlicher Bestandteil eines Verhaltensvertrages (Schachbrettstücke Bild von Steve Johnson von Fotolia.com)