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FTE (Vollzeitäquivalent) ist eine Zahl, die die Anzahl der Vollzeitmitarbeiter an einem Ort darstellt. Die Zahl spiegelt nicht die tatsächliche Anzahl der Personen wider, sondern eine vereinfachte Anzahl der von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten geleisteten Arbeitsstunden. Um den FTE für Ihr Unternehmen zu berechnen, müssen Sie wissen, wie die geleisteten Arbeitsstunden in Äquivalenzeinheiten in Vollzeit umgerechnet werden.
Anweisungen
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Überprüfen Sie die Arbeitsstunden eines Tages und ermitteln Sie, wie viele Mitarbeiter Vollzeit und wie viele Teilzeit arbeiten.
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Ermitteln Sie die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden in 8 Stunden täglich und multiplizieren Sie das Achtfache der Anzahl der Vollzeitbeschäftigten. Dadurch wird die Anzahl der Teilzeitbeschäftigten mit der Anzahl der Stunden multipliziert, die sie arbeiten. Fügen Sie die beiden Ergebnisse hinzu. Wenn Sie beispielsweise 3 Vollzeitangestellte (8 Stunden pro Tag) und 2 Teilzeitbeschäftigte (4 Stunden pro Tag) haben, multiplizieren Sie 8 mal 3 und erhalten Sie 24. Multiplizieren Sie 2 x 4 und erhalten Sie 8. Fügen Sie 24 + hinzu 8 und erhalten 32. Dies ist die Zahl, die Sie für den Rest der Formel verwenden werden.
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Teilen Sie die Gesamtzahl der geleisteten Stunden durch acht (oder wie auch immer Ihre tägliche Arbeitszeit ist). Dies ist Ihre FTE-Nummer. Folgen Sie dem obigen Beispiel. Teilen Sie 32 durch 8 und erhalten Sie 4. Das Ergebnis ist nicht immer eine ganze Zahl, es sei denn, Sie haben eine gleiche Anzahl von Teilzeitbeschäftigten und arbeiten genau die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten.
Was du brauchst
- Mitarbeiterstundensatz
- Rechner