Inhalt
- Hauptpflichten und Verantwortlichkeiten
- Software-Entwicklung
- Geschäftsbeziehungsmanagement
- Qualifikationen
- Vergütung
Ein Spezialist ist die endgültige Quelle für Wissen, Techniken oder Erfahrungen in einem bestimmten Bereich, wie z. B. Unternehmensführung, Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik. Er fungiert als Organisationsbotschafter für sein Fachgebiet und nutzt seine Erfahrung, um die strategische Vision und Ausrichtung einer Organisation zu verwirklichen.
Hauptpflichten und Verantwortlichkeiten
Ein Spezialist versteht, artikuliert und implementiert die Best Practices in Bezug auf sein Wissensgebiet. Je nach Arbeitsumgebung kann er eine Arbeitsgruppe leiten oder aktiv daran teilnehmen, für die Fachwissen erforderlich ist. Der Experte bietet Anleitungen, wie Ihr Kompetenzbereich auf organisatorische Anforderungen eingehen kann, und nimmt aktiv an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus teil.
Software-Entwicklung
Während der Softwareentwicklungsaufgaben ist der Experte dafür verantwortlich, die Geschäftsanforderungen zu definieren und einen technischen Ansatz zu empfehlen, um diese Anforderungen zu erfüllen. Außerdem werden Entwurfsspezifikationen für die Softwareentwicklung generiert, bei denen in der Regel Geschäftsanforderungen in detaillierte Codierungsalgorithmen umgewandelt werden.
Der Spezialist überwacht die Entwicklung, Prüfung und Implementierung der technischen Lösung und überprüft, ob das Endprodukt die definierten Anforderungen erfüllt. Es überprüft technische Dokumentationen wie Benutzerhandbücher, Schulungshandbücher und Systemspezifikationen, bevor sie an Endbenutzer verteilt werden, und stellt sicher, dass Ihr Fachgebiet korrekt dargestellt wird.
Geschäftsbeziehungsmanagement
Ein Experte muss effektive Arbeitsbeziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern wie Endbenutzern, Projektmanagern, Ingenieuren und hochrangigen Teammitgliedern pflegen und aufrechterhalten. Die Art seiner Position beinhaltet die aktive Teilnahme an mehreren Arbeitsgruppen gleichzeitig und die Verbreitung von Informationen auf allen Ebenen der Organisation.
Der Spezialist ist artikuliert und kommuniziert Informationen effektiv an verschiedene Arten von Öffentlichkeit. Er übersetzt die Terminologie seines Fachgebiets in kaufmännischer Hinsicht und empfiehlt Alternativen für Führungskräfte und Softwareentwickler. Darüber hinaus werden Produktvorführungen in einer Vielzahl von Umgebungen durchgeführt, z. B. in internen Meetings, Schulungen und Geschäftsmessen.
Qualifikationen
Im Allgemeinen verlangen Arbeitgeber von Bewerbern, dass sie eine höhere Ausbildung abgeschlossen haben, vorzugsweise von Personen mit einem Bachelor- oder MBA- / Abschluss in Betriebswirtschaft. Neben Zertifizierungen in Ihrem Fachgebiet sind Black Belt- oder Green Belt-Zertifizierungen in Six Sigma (Six Sigma) hoch geschätzte Zeugnisse.
Personen, die an einer Fachstelle interessiert sind, müssen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung verfügen, die in direktem Zusammenhang mit ihrem Fachgebiet steht. Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Unternehmensführung, Kernsystemkonfiguration, Softwareentwicklungslebenszyklus, RICEF-Entwicklung (Berichterstellung, Schnittstellen, Konvertierungen, Verbesserungen und Formulare), Systemtests und Business Process Reengineering werden als vorteilhaft angesehen . Menschen, die in globalen und stark strukturierten Geschäftsumgebungen gearbeitet haben, sind in dieser Rolle besonders effektiv.
Vergütung
Laut den Gehaltsdaten auf der Website Glassdoor.com entspricht das durchschnittliche erwartete Gehalt eines Spezialisten in den USA 77.560 US-Dollar (ca. 155.000 R $), während das durchschnittliche Gehalt für Positionen mit verwandten Titeln als Geheimdienstspezialist. Der Projektmanager und System- / Anwendungsentwickler liegt zwischen 58.000 und 134.000 US-Dollar (ca. 116.000 bis 268.000 US-Dollar). Faktoren wie Arbeitgeber, Branche, Erfahrung und Leistungen können die Vergütung eines Spezialisten erheblich beeinflussen.