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Danken Sie Ihrem Chef auf einem Abschiedsbrief, damit er weiß, wie sehr Sie die Möglichkeit schätzen, zusammengearbeitet zu haben, wenn Sie das Unternehmen oder die Abteilung verlassen, versetzt werden oder in Rente gehen. Dies ist auch der beste Weg, um zu gehen, Erinnerungen zu hinterlassen, das Beste zu wünschen und Kontaktinformationen zu pflegen. Denken Sie ein wenig darüber nach, was Sie sagen möchten, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen.
Anweisungen
Ein Abschiedsbrief ist ein Zeichen für gutes Benehmen, wenn man ein Unternehmen verlässt. (David De Lossy / Fotodisc / Getty Images)-
Machen Sie eine Übersicht oder detaillierte Themen mit den Punkten, die Sie in Ihr Abschiedsschreiben aufnehmen möchten. So können Sie sich an alles erinnern, was Sie sagen möchten, und Ihre Gedanken logisch organisieren.
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Beginnen Sie den Brief mit "Dear John", "Dear Mr. Souza" oder "Greetings", abhängig von Ihrer Intimität mit dem Chef und wie sehr Sie professionell aussehen möchten. Wenn Sie ihn mit seinem Spitznamen oder Vornamen angerufen haben, vermeiden Sie Formalitäten oder erscheinen Sie kalt und distanziert.
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Nennen Sie Ihren Grund für das Schreiben des Briefes, das heißt Abschied nehmen. Zum Beispiel: "Wie Sie wissen, ist heute mein letzter Arbeitstag für [Firmenname]".
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Fügen Sie bestimmte Dinge hinzu, für die Sie dankbar sind oder von denen Sie gelernt haben, aber seien Sie ehrlich. Zum Beispiel:
"Ich möchte, dass Sie wissen, wie sehr mir die Arbeit mit Ihnen in den letzten 10 Jahren Spaß gemacht hat." "Ich habe viel gelernt, von der Organisation einer großen Gruppe bis zur Budgetierung. Sie waren ein guter Freund und Mentor."
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Geben Sie Ihre Kontaktinformationen ein, wenn Sie möchten, dass Ihr Chef Sie kontaktiert. Wenn Sie nicht sehr intim waren, sollte es ausreichend sein, Ihre E-Mail zu hinterlassen, damit Sie wissen können, dass Sie Kontakt aufnehmen können, ohne dass Sie dazu gezwungen oder falsch erscheinen.
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Beenden Sie den Brief in einer aufrichtigen Weise, die der Formalität und Professionalität des restlichen Abschieds entspricht. Wenn sie sehr nahe wären, könnten Sie etwas schreiben wie "Danke für alles! Bleiben Sie in Kontakt". Wenn sie keinen Kontakt über den Profi hinaus hatten, genügt ein einfacher Erfolg oder ein Danke.
Wie
- Sei ehrlich und aufrichtig in allem, was du schreibst. Ansonsten wird es sehr offensichtlich sein. Wenn Sie nicht viel Gutes zu sagen haben, seien Sie direkt, aber professionell. Zum Beispiel: "Ich hoffe, ich habe genauso zum Team beigetragen wie Sie zu meinem beruflichen Wachstum beigetragen haben."
- Schreiben Sie den Brief auf eine professionell aussehende Zeitung, es sei denn, Ihr Chef hat eine starke Vorliebe für E-Mails.
Hinweis
- Rühmen Sie sich nicht vor einer neuen Beschäftigung, Beförderung oder Pensionierung. Der Gedanke, einen Abschiedsbrief zu schreiben, ist aufrichtige Dankeschön an die Menschen, die Sie zurücklassen, und nicht, dass sie sich schlecht fühlen, dass sie sich nicht in derselben Situation befinden wie Sie.
Was du brauchst
- Papier
- Stift