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Der Versuch festzustellen, ob eine Person romantisch an Ihnen interessiert ist oder Sie einfach mag, ist in vielen Situationen eine Herausforderung. Diese Unterscheidung ist in einer Arbeitsumgebung noch komplizierter. Die Komplexität vervielfacht sich, wenn Sie wissen möchten, ob Ihr Chef Sie mag. Es gibt verschiedene Anzeichen dafür, dass Ihr Chef Sie mag. Während diese Zeichen allein möglicherweise kein absoluter Beweis für das Gefühl Ihres Chefs für Sie sind, können sie zusammen ein romantisches Interesse Ihres Chefs darstellen.
Die Situation analysieren
Schritt 1
Achten Sie darauf, wie Ihr Chef mit Ihnen kommuniziert und Sie anspricht. Vergleichen Sie seinen Kommunikationsstil mit der Art und Weise, wie er seine Mitarbeiter anspricht. Wenn ein Arbeitgeber oder Chef einen Arbeitnehmer zusätzlich zu seiner beruflichen Natur mag, zeigen sie dies häufig in der Art und Weise, wie der Chef mit dem Zielarbeiter über seine Gefühle kommuniziert.
Schritt 2
Überlegen Sie, ob Ihr Chef Ihnen mehr Zugeständnisse macht als Ihre Kollegen. Wenn Sie beispielsweise zu spät zur Arbeit kommen, verzeiht Ihr Chef diese Tatsache schnell oder wirft sogar Fragen auf?
Schritt 3
Analysieren Sie Ihre Job Assessments. Sie können sich als guten Mitarbeiter betrachten. Sie können Ihre Aufgaben gewissenhaft und angemessen erledigen. Sie denken jedoch, dass Ihre Bewertungen tendenziell zu positiv sind.
Schritt 4
Überwachen Sie, wie oft Ihr Chef Gespräche mit Ihnen initiiert, die nicht mit dem Büro zusammenhängen. Ein ungezwungenes Gespräch kann genau das sein - ein freundliches Gespräch. In einigen Fällen ist dies jedoch ein Zeichen für einen Chef, der ein Interesse an Ihnen hat, das über das Arbeitsumfeld hinausgeht.
Schritt 5
Achten Sie auf die Einladungen Ihres Chefs. Viele Berufskollegen essen regelmäßig zusammen zu Mittag. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Chef Sie zum Mittagessen (oder zu anderen gesellschaftlichen Veranstaltungen außerhalb des Arbeitstages) einlädt, ist dies in der Regel ein Zeichen dafür, dass das Interesse Ihres Chefs an Ihnen über das Arbeitsumfeld hinausgeht.