Inhalt
Sie haben das Gefühl, dass ein Mitarbeiter an Ihnen interessiert ist und seine Körpersprache ihn dazu bringt, eine Beziehung zu wollen. Jedes Mal, wenn er in deine Richtung schaut, analysiert er dich. Er scheint seine Krawatte vor sich zu glätten und sucht nach Gründen, um an seiner Seite zu sein. Sie hören auch Kommentare von anderen Kollegen darüber, wie er Sie besonders behandelt. Halten Sie das Gespräch zwischen Ihnen entspannt, bis Sie sicher sind, dass er wirklich an einer Beziehung interessiert ist.
Schritt 1
Suchen Sie nach Anzeichen von Interesse; Möglicherweise verbringt er einige Zeit an seinem Arbeitsplatz oder fragt nach seiner Meinung, um ein Gespräch zu beginnen. Sie können sich auch laut mit anderen Kollegen unterhalten, um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen.
Schritt 2
Finden Sie Wege, um es zu vermeiden und prüfen Sie, ob es Abstand hält. Ändern Sie Ihre Mittagspause und prüfen Sie, ob er dasselbe tut. Gehen Sie früh und wenn er am Parkplatz wartet, könnte er sich für Sie interessieren.
Schritt 3
Hören Sie Büroklatsch. Wenn er an einer Beziehung mit Ihnen interessiert ist, muss er diese Informationen an einen anderen Kollegen weitergegeben haben. Sprechen Sie mit gemeinsamen Freunden im Büro und finden Sie heraus, ob er Interesse an einer Beziehung zu Ihnen gezeigt hat.
Schritt 4
Gehen Sie mit Ihren Kollegen aus und sehen Sie, ob er auftaucht. Sehen Sie, ob er nach einem Grund sucht, nahe zu sein. Er kann auf einem leeren Platz neben dir sitzen. Ignorieren Sie ihn und sprechen Sie mit Ihren Kollegen. Beachten Sie dann, ob er sich dem Gespräch anschließt.
Schritt 5
Beachten Sie die Körpersprache, die Ihr Kollege demonstrieren kann. Er kann seine Haare berühren oder dich ein paar Mal ansehen. Es kann auch Ihre Brust aufblasen und Sie passieren, um Ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Ein Lächeln aus der Ferne kann die nonverbale Nachricht senden, dass Ihr Mitarbeiter an Ihnen interessiert ist.