So erstellen Sie einen Lebenslauf mit mehreren Positionen im selben Unternehmen

Autor: Alice Brown
Erstelldatum: 4 Kann 2021
Aktualisierungsdatum: 19 November 2024
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Inhalt

Wenn Sie mehrere Positionen in demselben Unternehmen innehatten, unterscheidet sich Ihre Herangehensweise an den Lehrplan von der eines durchschnittlichen Mitarbeiters, der in jedem Unternehmen nur eine Position innehatte. Nutzen Sie Ihre Beförderungen und heben Sie Ihre Erfolge hervor, indem Sie dem Leser zeigen, dass Sie während Ihrer Karriere im Unternehmen kontinuierlich in neue Positionen befördert wurden.

Listen Sie verschiedene Positionen in Ihrem Lebenslauf auf

Schritt 1

Geben Sie den Firmennamen sowie die Stadt und das Bundesland im Abschnitt "Erfahrung" Ihres Lebenslaufs an. Listen Sie auf der rechten Seite oder direkt unter dem Firmennamen die Daten auf, an denen Sie für jede Position gearbeitet haben.

Schritt 2

Geben Sie die Titel der Positionen, die Sie im Unternehmen innehatten, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an. Das Neueste sollte an erster Stelle stehen, direkt unter den Unternehmensinformationen. Geben Sie die Quelle der Positionen in Fettdruck an und geben Sie rechts die Daten an, an denen Sie sie besetzt haben. Es ist akzeptabel, nur den Monat und das Jahr anzugeben. Tun Sie dies für jede Position und lassen Sie zwischen ihnen Platz, um ihre beruflichen Verantwortlichkeiten in jeder Position detailliert darzustellen.


Schritt 3

Geben Sie Informationen zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Position direkt darunter an. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um eine Liste zu erstellen, und beschreiben Sie die täglichen Aufgaben für jede Position. Geben Sie für den ersten Marker jeder Position, zu der Sie befördert wurden, den Grund für die Beförderung an. Zum Beispiel: "Beförderung zum Filialleiter nach Steigerung des Gesamtumsatzes um 25% aufgrund der Verkaufstrainings- und Incentive-Programme, die ich als stellvertretender Vertriebsleiter entwickelt habe".

Schritt 4

Erwähnen Sie die konkreten und konkreten Verantwortlichkeiten des Jobs. Führen Sie nach Möglichkeit Ihre Verantwortlichkeiten auf und zeigen Sie die Erfolge in diesem Bereich und nicht nur die Ihnen zugewiesenen Aufgaben.Anstelle von "Ausarbeitung eines Marketingplans für die Musikabteilung" schreiben Sie "Erstellt und implementiert einen Marketingplan für die Musikabteilung, der zu einer Umsatzsteigerung von 15% und einer Kundenzufriedenheit von 30% führte sechs Monate ", um einen detaillierteren Überblick über Ihre Fähigkeiten zu erhalten.