Inhalt
Mit einem Brief an Sie können Sie zeigen, wie Sie den jeweiligen Service genossen haben. Insbesondere in der heutigen Wirtschaft brauchen Mitarbeiter eine ständige Anerkennung ihrer Leistungen, und ein Lob ist das Ergebnis ihrer harten Arbeit. Briefe mit Beschwerden über den Service sind jedoch viel häufiger, aber wenn Sie ein Kompliment schreiben, wird die Energie des Managers / Managers, des Angestellten und Ihres Unternehmens wiederbelebt.
Anweisungen
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Sammeln Sie die entsprechenden Informationen über die Person (den Angestellten), die in den Brief aufgenommen werden soll, an die Sie den Brief (Eigentümer / Manager) und die vollständige Adresse senden müssen.
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Eine handschriftliche Visitenkarte eignet sich für ein kleineres, eher gelegentliches Geschäft. Ein auf dem Computer erstellter Brief wird auch für kleinere Unternehmen und Unternehmensorganisationen besser geeignet.
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Formulieren Sie deutlich den Grund für Ihr Schreiben und eine kurze Zusammenfassung des außergewöhnlichen Services, den Sie loben möchten.
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Fügen Sie dem Brief Ihre Kontaktinformationen bei. Die meisten Unternehmen senden Ihnen ein Antwortschreiben sowie die Möglichkeit, Sie über die Vorteile zu informieren, die den Angestellten loben.