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Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz lange Zeit in derselben Position waren, ist es höchste Zeit, eine Beförderung zu gewinnen, eine proaktive Haltung einzunehmen und neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu suchen. Auf diese Weise können Sie die Pyramide Ihres Unternehmens schnell skalieren und so den Höhepunkt Ihrer Arbeit erreichen, der über die Erwartungen und Verpflichtungen Ihrer aktuellen Position hinausgeht.
Anweisungen
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Fragen Sie den Chef nach den Möglichkeiten, die Position im Unternehmen zu erhöhen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, um eine Promotion zu gewinnen, und Sie wissen möglicherweise nicht, wie es funktioniert. Ihr Chef sollte Ihre Stärken und Schwächen kennen und kann Sie auf die richtige Spur bringen, damit Sie eine bessere Position einnehmen.
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Übernehmen Sie Verantwortung und schwierige Aufgaben. Normalerweise gibt es einige Aufgaben, die niemand erledigen kann, weil sie problematisch sind oder viel Zeit erfordern. Ihre Verfügbarkeit für solche Arbeiten anzubieten, trägt zu Ihrem Image als engagiertes Mitglied des Teams bei, das nicht vor Herausforderungen scheut.
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Lassen Sie sich nicht an Schulungsangeboten für Fortgeschrittene beteiligen, um Ihr Wissen zu erweitern und außerhalb Ihres Fachgebiets mehr Bekanntheit zu erlangen. Dies ist von Vorteil, wenn Sie in eine neue Abteilung umziehen. Es dient auch dazu, dem Unternehmen zu zeigen, dass Sie nach Lernen und Erfolg dürsten.
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Bieten Sie Ihren Beitrag für andere Abteilungen oder Gruppenpraktiken an.Dies erhöht Ihre Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen. Besuchen Sie auch die Wohltätigkeitsveranstaltungen des Unternehmens. Die Vorgesetzten sind bei diesen Veranstaltungen anwesend und können sehen, wie Sie sich der Organisation verpflichtet fühlen.