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Lebensläufe sind wichtige Dokumente für die Registrierung für Jobs und Interviews für Jobpositionen. Wenn Sie selbstständig sind oder waren, sind Sie sich möglicherweise nicht sicher, wie Sie diese Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen. Viele Freiberufler, die einen Job suchen, geben ihre Selbstständigkeit als jeden anderen Job an oder lassen diese Erfahrung gänzlich aus. Keines davon ist eine ideale Lösung. Es gibt ein einfaches und unkompliziertes Verfahren, um die Selbstständigkeit in einem Lebenslauf aufzulisten.
Schritt 1
Referenzen abrufen. Obwohl Selbständigkeit eine Erfahrung wie jeder andere Beruf ist, verlangen viele Arbeitgeber Kontrollen außerhalb der Arbeit. Dies liegt daran, dass einige Personen die Selbständigkeit nur auflisten, um die Bereiche in ihrer Beschäftigungsgeschichte abzudecken. Daher ist es besser, Referenzen beizufügen, die bestätigen, dass Sie tatsächlich ein selbständiger Fachmann waren. Kunden, Mitarbeiter (falls vorhanden) und Lieferanten sind gute Referenzen. Nehmen Sie Namen, Telefonnummern und E-Mail-Adressen von zwei oder drei professionellen Referenzen in Ihr Anschreiben oder Ihren Lebenslauf auf.
Schritt 2
Daten einschließen. Die Auflistung des Monats und des Jahres, in dem Sie Ihren Job begonnen und beendet haben, ist das Standardprotokoll für Lebensläufe. Dies unterscheidet sich nicht von der Selbständigkeit. Wenn Sie noch freiberuflich tätig sind, geben Sie den Monat und das Jahr an, in dem Sie Ihr Unternehmen gegründet haben, und verwenden Sie "Geschenk" als Enddatum.
Schritt 3
Nehmen Sie Rollen und Erfolge in den Job auf. Bei der Auflistung eines typischen (nicht selbständigen) Jobs ist es sinnvoller, Erfolge aufzulisten als eine Jobbeschreibung. Bei der Selbstständigkeit ist es jedoch wichtig, einige Punkte zu Ihren Funktionen sowie quantifizierbare Erfolge zu berücksichtigen. Wenn Sie beispielsweise T-Shirts hergestellt und verkauft haben, sagen Sie, dass "eine Freizeitkleidungslinie hergestellt und verkauft wurde" und "der Umsatz von 2008 bis 2010 um 350% gesteigert wurde".
Schritt 4
Geben Sie eine Berufsbezeichnung und einen Firmennamen an. Anstatt nur "selbständig" zu sagen, bieten eine Berufsbezeichnung und ein Firmenname einen Bezugspunkt für den Personalchef und verleihen seiner Erfahrung einen Hauch von Professionalität. Geben Sie beispielsweise für das oben genannte T-Shirt-Geschäft Ihre Positionen als "Eigentümer / Betreiber" und den Firmennamen an, wie in "Minnessota Casual Wear".