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Die Suche nach Arbeit kann für jeden eine Herausforderung sein, aber diese Herausforderung wird größer, wenn Sie nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, um sich um Ihr Zuhause und Ihre Familie zu kümmern. Die Pflichten einer Hausfrau sind jedoch zahlreich und sollten nicht unterschätzt werden. Viele von ihnen können auf dem Arbeitsmarkt eingesetzt werden, und die effektive Kommunikation mit den Arbeitgebern ist der erste Schritt, um einen Arbeitsplatz zu finden. Der Aufbau eines Lehrplans, der Ihre Schlüsselkompetenzen, -erfahrungen und -qualifikationen hervorhebt, ist eine Frage des kreativen Denkens und der Organisation.
Schritt 1
Erstellen Sie eine Liste aller Aufgaben, für die Sie verantwortlich sind, während Sie sich um Ihr Zuhause und Ihre Familie kümmern. Sei vollständig und kreativ. Beispiele hierfür sind die Vorbereitung des Haushaltsbudgets, die Bezahlung von Rechnungen, der Kauf aller Lebensmittel und Vorräte, die Organisation von Tages- und Wochenplänen, Führungserfahrung, die Planung von Reisen und Ferien, der Transport anderer, die Beratung und Auswahl von Fachleuten für Reparaturen und inländische Projekte
Schritt 2
Finden Sie Ihre bisherige Arbeitserfahrung und Erfahrung als Freiwilliger. Geben Sie eine Liste ein oder verwenden Sie einen vorherigen Lebenslauf, um alle Details Ihrer Verantwortlichkeiten und Erfahrungen zu sammeln.
Schritt 3
Geben Sie Ihre Kontaktinformationen oben in Ihren Lebenslauf ein. Wählen Sie eine Schriftgröße, die auffällt, ohne zu groß zu sein. Wenn der Hauptteil Ihres Lebenslaufs beispielsweise eine 12-Punkt-Schriftart ist, wählen Sie für Ihre Kontaktinformationen eine Schriftart aus, die eine oder zwei Größen größer ist. Geben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an.
Schritt 4
Geben Sie eine persönliche Erklärung direkt unter den Kontaktinformationen ein. Fügen Sie einige kurze Sätze hinzu, die Sie beruflich beschreiben. Passen Sie sie an die Stelle an, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie beispielsweise eine Verwaltungsposition suchen, schreiben Sie: "Verwaltungsfachmann mit 15 Jahren Erfahrung im Geschäfts- und Privatumfeld. Anerkannt für seine Organisations- und Führungsqualitäten." Fügen Sie unter dieser Erklärung mehrere Themen hinzu, um weitere Details zu Ihren allgemeinen Qualifikationen zu erhalten.
Schritt 5
Organisieren Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten nach Sätzen, anstatt sie chronologisch aufzulisten. Wenn Sie beispielsweise über Computerkenntnisse verfügen, geben Sie frühere Berufserfahrungen sowie Informationen darüber an, wie Sie diese Fähigkeiten verwendet und entwickelt haben, arbeiten Sie mit Arbeitsblättern zum Familienbudget oder arbeiten Sie freiwillig und geben Sie Dokumente für eine Gemeinschaftsorganisation ein. Listen Sie jede Fähigkeit als separate Rubrik in Ihrem Lebenslauf auf. Diese Methode zur Organisation eines Lehrplans, die oft als funktionaler Lehrplan bezeichnet wird, lenkt die Aufmerksamkeit auf die Fähigkeiten, die Sie anbieten können, und betont Lücken weniger. Fügen Sie Ihre Ausbildung oder relevante Kurse sowie Freiwilligenarbeit hinzu.
Schritt 6
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig und fragen Sie andere Personen nach ihrer Meinung, bevor Sie ihn an die Arbeitgeber senden.
Schritt 7
Erstellen Sie qualitativ hochwertige Papierkopien, wenn Sie Ihren Lebenslauf an die Arbeitgeber senden möchten. Das Aussehen ist wichtig, da Ihr Lebenslauf oft der erste Kontakt ist, den Sie mit einem Arbeitgeber haben, und Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen möchten.