Inhalt
Einleitung
Wer behauptet, Chef sei egal, liegt falsch. Sie können sehr unterschiedlich sein und in Bezug auf das Verhalten am Arbeitsplatz von einem Ende zum anderen gehen. Ein einfacher Weg, um zu verstehen, wie sie sich verhalten, ist durch den Tierkreis. Die Zeichen des Horoskops zeigen uns, wie Führungskräfte bestimmte Situationen wahrnehmen und was die Haupttrends des Verhaltens gegenüber ihren Untergebenen sind. Fragen Sie das Zeichen Ihres Chefs und finden Sie heraus, wie Sie am besten mit seinem Job umgehen können!
Widder
Jeder, der einem Arier unterstellt ist, wird einen harten Weg vor sich haben. Normalerweise sind die Führer dieses Zeichens ziemlich ungeduldig und überhaupt nicht sympathisch. Der Widder-Chef sieht gerne Ergebnisse und ist bereit, verschiedene Arten von Opfern dafür zu tun, sei es Überstunden oder andere Prioritäten. Vermeiden Sie es, es zu schlagen oder zu kontern, da dies nur die Bestie darin tankt. Das Ideal ist, sich wirklich Ihrer Arbeit zu widmen und eine echte zu sein. Diejenigen, die den arischen Häuptling davon überzeugen, dass er ein fleißiger und ehrgeiziger Mensch ist, gewinnen einen großen Verbündeten.
Bull
Der Taurus-Chef ist einer der besten, den Sie in Ihrem Berufsleben treffen können. Er ist ein Mensch, der nicht an Wunder glaubt, sondern an harte Arbeit. Der Manager dieses Zeichens ist immer sehr besorgt über seine Untergebenen. Er möchte Ihnen den Weg der Steine zeigen und zeigen, dass er alle Tipps und Tricks für die effektivste Arbeit gibt. Aber sei vorsichtig! Wenn Sie kein Interesse und Engagement zeigen, kann der Chef von Stier Ihr schlimmster Feind werden. Seien Sie nicht rückfällig und nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, um mit jemandem zusammenzuarbeiten, der sich so sehr um Ihren beruflichen Werdegang kümmert.
Zwillinge
Zwillingszeichenmanager gehören zu den temperamentvollsten des gesamten Tierkreises. Voller Energie lieben sie Spaß und wirken manchmal wie hyperaktive Kinder in einem Unternehmen. Normalerweise ist der Gemini-Anführer nicht einer der größten Fans der traditionellen Organisation, aber er weiß, dass er in seinem chaotischen Verstand alles erkennt, was geschieht und weiß, was wichtig ist. Aufträge von ihm zu erhalten, kann sich als problematisch erweisen, da nie klar ist, was am wichtigsten ist. Wenn Sie nicht alles verstehen, wonach er bittet, seien Sie schnell und objektiv, um Ihre Zweifel zu heilen. Er arbeitet gerne mit beweglichen Leuten zusammen, die mit ihm Schritt halten.
Krebs
Die Krebsköpfe sind bekannt für ihre oszillierende Stimmung. In ein paar Tagen sind sie glücklich und strahlend, aber plötzlich schließen sie sich ohne erkennbaren Grund und werden wütend. Es ist sehr wichtig, mit dieser Art von Chef zu kommunizieren. Versuchen Sie, Ihre Körpersprache zu übersetzen, um eine Vorstellung zu erhalten, ob sie einen guten Tag hat. Wenn Sie angegriffen werden, tun Sie so, als hätten Sie nichts gesehen und behandeln es normal. Das Letzte, was er möchte, ist, dass jemand nach dem Grund für seine Irritation fragt. Bei einem Manager dieser Art ist jedoch nicht alles ein Problem. Sie sind bekannt für ihr Verständnis, besonders bei fleißigen und fleißigen Menschen.
Löwe
Der Manager des Löwenzeichens ist sehr anspruchsvoll und hat eine Vorliebe für Beamte, die die Regeln und vor allem die Fristen einhalten. Der beste Weg, um das Vertrauen des Leonine-Chefs zu gewinnen, besteht darin, bei jeder Aufgabe Arbeit und Mühe zu zeigen. Für ihn ist gegebene Mission Mission erfüllt. Ein anderes wichtiges Merkmal dieser Art von Person ist, dass sie ein Kompliment liebt, aber wenn sie bemerkt, dass er nicht wahr ist, wird der Löwe in ihrem Innern wie ein Tier aufwachen. Vermeiden Sie es auch, sich gegenüber Ihren Mitmenschen am Arbeitsplatz unhöflich zu verhalten oder Ihrer Meinung zu widersprechen. Für einen Leonin-Chef ist dies ein sehr schweres Vergehen.
Jungfrau
Das Hauptmerkmal eines jungfräulichen Führers ist seine enorme Nachfrage und Verbundenheit mit den kleinsten Details. Damit gibt es keine Arbeit mehr oder weniger, alles muss auf hohem Niveau sein. Der Jungfrau-Chef ist leidenschaftlich bei der Arbeit und fordert seine Untergebenen oft auf, mit ihren Aufgaben das gleiche frenetische Tempo zu haben. Achte genau auf die täglichen Aufgaben und vermeide dumme Fehler wegen mangelnder Aufmerksamkeit. Der Virginiano ist ein heftiger Kritiker der Arbeit anderer und wird falsche Ausreden kaum akzeptieren. Der Tipp ist immer, Ihre Aufgaben zu überprüfen und Kopfschmerzen zu vermeiden!
Pfund
Wenn Ihr Chef durch Zufall ein Pfund ist, bedanken Sie sich bei ihm! Du hast großes Glück. Die Anführer dieses Zeichens gehören zu den besten im Tierkreis. Sie sind extrem ruhig und Zen, auch wenn sie korrigieren oder auf einen Fehler aufmerksam machen müssen, den Sie gemacht haben. Der libysche Chef ist immer bestrebt, fair zu sein und nicht übertroffen zu werden, und legt Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und glückliche Mitarbeiter. Um Ihr Vertrauen zu gewinnen, seien Sie mit Ihren Kollegen freundlich und hilfsbereit. Vermeiden Sie es, die Kontrolle zu verlieren und zu jemandem, der mit Ihnen zusammenarbeitet, unhöflich zu sein, insbesondere vor einem Pfund.
Skorpion
Wie in allen Lebensbereichen ist der Skorpion bei der Arbeit ein Rätsel. Sehr schwer zu befriedigen, sie öffnen sich selten, um darüber zu sprechen, was sie über etwas fühlen oder denken. Vermeiden Sie ein voreiliges Urteil über die Persönlichkeit Ihres Skorpion-Chefs, da Sie vom Pferd fallen könnten. Etwas, das für diese Art von Führungskraft wesentlich ist, ist Vertrauen. Klatsch nicht über ihn oder andere Personen bei der Arbeit, damit er in dir einen treuen und würdigen Beamten deiner Freundschaft sehen kann. Denken Sie nicht einmal daran, einen Skorpion anzulügen, egal wie banal eine Lüge ist. Sie können einen heftigen Feind gewinnen.
Schütze
Das Beste am Schützenchef ist, dass er ein ewiger Optimist ist. Immer fröhlich und besorgt um die Schaffung eines gesunden und transparenten Organisationsklimas, neigt er dazu, seine Angestellten sehr frei zu lassen. Da er das Leben gerne genießt, ist das Letzte, was er in seinem Arbeitsumfeld sehen möchte, ein mürrischer oder mürrischer Angestellter. Vermeiden Sie es, zu mürrisch und pessimistisch zu sein. Übermäßige Kritik kann einen Schütze-Chef sehr aufregen. Der Schlüssel zum Gewinnen des Vertrauens eines solchen Führers besteht darin, das Leben auf eine leichte und sexy Art und Weise anzugehen und immer bei der Arbeit zu lächeln.
Steinbock
Capricorn ist dafür bekannt, einer der anspruchsvollsten Chefs im ganzen Tierkreis zu sein. Er ist immer auf der Suche nach professionellem Wachstum und stellt sich daher gerne neuen Herausforderungen. Er hat eine schreckliche Furcht vor trägen Dienern, und sie leisten jeden Dienst auf mittelmäßige Weise. Ein motivierter Mitarbeiter zu sein, ist für den Capricorn-Führer ein Muss. Vermeiden Sie Stirnrunzeln, wenn Sie Überstunden machen müssen, da dies eine große Beleidigung für den Chef sein kann. Ein weiterer wichtiger Tipp ist, das Privatleben nicht mit dem Beruf zu verbinden. Lassen Sie Ihre persönlichen Probleme fern von Arbeitstreffen.
Die
Der Chef des Wassermanns ist ziemlich schwer zu verstehen, wenn wir ihn mit den anderen Tierkreiszeichen vergleichen. Während es nicht viel von seinen Angestellten verlangt und sie lieber frei lässt, kann es bei bestimmten Themen sehr hartnäckig sein. Keiner der Führungskräfte, der sich am meisten für seine Mitarbeiter engagiert, aber er liebt es auch, wenn er die Zügel von Projekten übernimmt und bei der Lösung alltäglicher Probleme Kreativität zeigt. Scheuen Sie sich also nicht, neue Projekte und Lösungsansätze für alte Herausforderungen vorzuschlagen. Seien Sie mutig und arbeiten Sie hart an Ihrem persönlichen Marketing. Um das Vertrauen eines Wassermanns zu gewinnen, müssen Sie mit Ihrer Innovation beeindrucken!
Fisch
Freund und Gefährte, das sind die Hauptmerkmale eines Fischführers. Im Gegensatz zu anderen Chefs kümmert es dieses Zeichen nicht, wenn die Untergebenen über ihre persönlichen Probleme im Büro sprechen. Im Gegenteil, der pisceanische Chef liebt es, seine Angestellten eingehend zu kennen, und er legt Wert darauf, Teil ihres Lebens zu sein. Er möchte sein Chef sein und auch ein Freund fürs Leben. Seien Sie vorsichtig, um nicht schlecht von ihm zu sprechen, Sie können dies persönlich nehmen und werden sehr beleidigt, was die gute Arbeitsatmosphäre völlig ruiniert