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Obwohl es keinen offiziell definierten Unterschied zwischen einem Vollzeitjob und einem Teilzeitjob gibt, werden zukünftige Arbeitnehmer schnell verstehen, dass die Unterschiede in der Regel durch die Anzahl der wöchentlichen Arbeitsstunden, die Art des erhaltenen Entgelts und die Höhe des Gehalts definiert werden Vorteile für die Position angeboten.
Std
Vollzeitarbeit wird traditionell durch eine 40-Stunden-Arbeitswoche definiert. Diese Unterscheidung umfasst jedoch auch Jobs von 35 Stunden und bis zu 32 Stunden pro Woche. Andererseits ist eine Teilzeitbeschäftigung im Allgemeinen dadurch gekennzeichnet, dass sie nicht die Standardstunden hat, die ein Mitarbeiter wöchentlich erreichen muss. Dies soll nicht bedeuten, dass es für einen Teilzeitbeschäftigten unmöglich ist, eine 40-Stunden-Arbeitswoche zu erreichen oder zu überschreiten. Tatsächlich arbeiten viele Arbeitnehmer, die als Teilzeitbeschäftigte eingestuft sind, regelmäßig Vollzeit. Dies ist jedoch nicht garantiert und sie profitieren nicht von den Vollzeitleistungen für Mitarbeiter.
Vergütung
Die Vergütung von Teilzeitarbeit ist erheblich niedriger als die von Vollzeitarbeit, selbst in Unternehmen, die beide Arten von Arbeitnehmern für die gleichen Dienstleistungen beschäftigen. Aus diesem Grund müssen sich diejenigen, die bei der Arbeit hohe Löhne als höchste Priorität betrachten, möglicherweise darauf konzentrieren, nur Vollzeitstellen zu suchen.
Leistungen
Vollzeitbeschäftigte erhalten in der Regel ein viel umfassenderes Leistungspaket. Dieses Paket beinhaltet normalerweise den Zugang zu Krankenversicherung, bezahlten Urlaub und Ruhestand. Teilzeitbeschäftigte haben in der Regel nur ihren Lohn mit einem viel weniger vollständigen Leistungsplan.
Leistungen
Für Menschen mit restriktiven persönlichen Vorstellungen wie Hausfrauen oder Vollzeitstudenten kann die Flexibilität eines Teilzeitjobs eine perfekte Lösung bieten, um das erforderliche Einkommen zu erzielen. Für einen großen Teil der Erwerbsbevölkerung sind die Sicherheit eines Vollzeitarbeitsplatzes und die damit verbundenen Vorteile jedoch eine wichtige Grundlage für ihr berufliches und persönliches Leben.
Nachteile
Zusätzlich zu allen Vorteilen, die ein Vollzeitbeschäftigter erhält, gibt es natürlich einen erheblichen Nachteil, einen festen wöchentlichen Zeitaufwand, der Sie daran hindern kann, andere Möglichkeiten zu erkunden. Auf der anderen Seite kann das Fehlen erheblicher Lohn- und Gesundheitsleistungen, die in den meisten Teilzeitjobs angeboten werden, ein ernstes Hindernis für diejenigen sein, die diese Ressourcen benötigen, um sich selbst oder ihre Familien zu ernähren.