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Wenn Sie sich für eine journalistische Arbeit an Menschen wenden, müssen Sie Harmonie und gegenseitigen Respekt schaffen, um das bestmögliche Interview zu erhalten. Sie müssen einige Techniken schärfen, um potenzielle Befragte anzusprechen. So erhalten Sie bemerkenswerte Zitate, Anekdoten und Zeugnisse, die Ihre Recherche unterstützen. Ein gutes Interview und einige Anekdoten von menschlichem Interesse können einen Unterschied zwischen einem Artikel darstellen, der von einem Redakteur akzeptiert oder abgelehnt wird.
Anweisungen
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Wählen Sie einen Ort, an dem sich Menschen für Ihr Thema interessieren könnten. Fragen Sie die Kunden, die aus einem Einkaufszentrum herauskommen, in Bezug auf Verbraucherfragen oder besuchen Sie die Rathaussitzungen, um sich für die lokale Politik zu interessieren.
Sie werden besser angenommen, wenn Sie Personen auswählen, die sich wahrscheinlich für Ihr Thema interessieren (BananaStock / BananaStock / Getty Images)
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Bereiten Sie Ihre Fragen im Voraus vor. Stören Sie die Fragen nicht, indem Sie weiter suchen möchten, was Sie fragen. Kennen Sie Ihre Fragen und haben Sie eine Vorstellung davon, welche Antworten für Sie hilfreich sind. Seien Sie auch bereit, sich von Ihren zuvor vorbereiteten Fragen zu distanzieren, wenn das Interview eine faszinierende Wendung nimmt.
Sobald die Menschen wissen, dass Sie vorbereitet und organisiert sind, werden sie mehr zusammenarbeiten (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)
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Bitte nicht um Erlaubnis. Bieten Sie wenig nützliche Informationen oder provokante Fragen, anstatt um Erlaubnis für ein Interview zu bitten. Seien Sie nicht so aggressiv wie ein Verkäufer. Versuchen Sie, Kommunikation und gegenseitiges Interesse zum Thema herzustellen. Sobald Sie die Aufmerksamkeit der Befragten erhalten, können Sie einige Ihrer Nachweise offenlegen und sie überreden, mit Ihnen zu sprechen.
Betteln um ein Interview kann Ihre Chancen ruinieren (Ablestock.com/AbleStock.com/Getty Images)
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Gewinnen Sie den Respekt des Befragten durch sein Verhalten und sein Aussehen. Benimm dich wie ein Profi und rede höflich. Tragen Sie Kleidung, die eine seriöse professionelle und journalistische Haltung darstellt. Wenn Sie sich würdevoll kleiden und sich benehmen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie mit Würde behandelt werden und dass die Menschen Ihre Bitte um ein Interview annehmen.
Kleiden Sie sich professionell, und die Menschen werden Sie wahrscheinlich mit Respekt behandeln. (NA / PhotoObjects.net / Getty Images)
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Sei persönlich, aber nicht informell. Sie können sich mit Ihren Befragten auf eine Stufe stellen, verhalten sich aber nicht so, als hätten Sie gerade auf die Straße getreten, ohne sich darauf vorzubereiten. Die Leute erwarten, dass Journalisten während ihrer Arbeit zumindest eine gewisse Formalität einhalten.
Sehr zufälliges Handeln kann Befragte ablenken (Photos.com/PhotoObjects.net/Getty Images)
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Termin vereinbaren Rufen Sie, wenn möglich, die Personen an, mit denen Sie ein Interview führen möchten, und bitten Sie, sie zu treffen. Sagen Sie nicht, Sie brauchen nur ein paar Minuten. Handeln Sie, um zu zeigen, dass das Interview wichtig ist und Zeit und Aufmerksamkeit verdient. Sie werden also wahrscheinlich aufhören und aufpassen - und sie werden Ihr Interview sicherstellen.
Richten Sie ein Meeting ein, um zu zeigen, dass Sie Ihr Interview für die Zeit des Befragten halten (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
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Kennen Sie die Firma oder Organisation, in der eine Person arbeitet. Recherchieren Sie vor dem Interview. Wenn Sie etwas über eine Person oder die Organisation wissen, für die sie arbeiten, zeigen Sie Respekt. Im Gegenzug werden sie auch Respekt zeigen.
Durchsuchen Sie das Unternehmen, in dem Ihr Befragter arbeitet, um zu zeigen, dass Sie ernst und verantwortlich sind (NA / AbleStock.com / Getty Images)
Wie
- Vertrauliche Informationen entmutigen.
- Stimmen Sie niemals zu, dass der Interviewpartner das Interview sehen kann, bevor es veröffentlicht wird.
- Rufen Sie die Adressen, Telefonnummern und E-Mails von den Befragten ab, wenn Sie es später für erforderlich halten, Fragen hinzuzufügen.