Inhalt
- Wenn für die Stelle, für die Sie sich bewerben, die Präsentation eines Portfolios erforderlich ist
- Legen Sie es beiseite, wenn es nicht relevant ist
- Ausgangspunkt
Ein Portfolio kann verwendet werden, um Ihre Fähigkeiten während eines Interviews anzuzeigen (Geschäftshände Bild von vb_photo von Fotolia.com)
Wenn für die Stelle, für die Sie sich bewerben, die Präsentation eines Portfolios erforderlich ist
Bei vielen Stellenangeboten müssen Sie Ihre Arbeit in Form eines Portfolios anzeigen. Es sollte die besten Beispiele Ihrer kreativen Projekte, Schriften oder Kunstwerke enthalten. Bringen Sie ein Portfolio mit zu einem Vorstellungsgespräch, wenn für die Stelle, für die Sie sich bewerben, Arbeitsproben erforderlich sind, um Ihre Fähigkeiten zu überprüfen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Portfolio für Ihre Aufgabe relevant ist.
Legen Sie es beiseite, wenn es nicht relevant ist
Wenn Sie sich für eine Stelle als Verwaltungsassistent in einer Arztpraxis bewerben, indem Sie beispielsweise Ihr künstlerisches Portfolio zum Vorstellungsgespräch mitnehmen, verschwenden Sie nicht nur die Zeit des Interviewers, sondern auch Ihre eigene.
Ausgangspunkt
Nehmen Sie Ihr Portfolio nur dann zu einem Vorstellungsgespräch mit, wenn es Ihr Image verbessert oder wenn der Interviewer dies ausdrücklich verlangt.