Inhalt
Der Abschnitt mit den Lehrplanzielen ist ein kurzer Abschnitt, in dem Sie Ihr Interesse an einer möglichen Arbeitsvermittlung erläutern. Karriereziele für einen Koch sollten spezifisch für den kulinarischen Markt sein und Verallgemeinerungen vermeiden. Dieser Abschnitt zeigt Ihre Karriereabsichten als Koch und soll Ihr Interesse an einem bestimmten Arbeitgeber zeigen. Ein gut geschriebener Abschnitt mit Zielen kann die Chancen auf einen Job erhöhen.
Eine Köchin fasst ihre Erfahrungen in den Zielen zusammen (Chef Bild von Charles Taylor von Fotolia.com)
Besondere Fähigkeiten
Sie können über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die Sie in Ihrem nächsten Job einsetzen können, z. B. Desserts, die Preise gewonnen haben, Menüs oder Expertenwissen in der italienischen Küche. Geben Sie diese Fähigkeiten in Ihren Zielen an und erwähnen Sie, dass Sie diese Fähigkeiten in Ihrem neuen Job einsetzen möchten. Verwenden Sie einen professionellen Ton und vermeiden Sie Übertreibungen. Anstatt "leckere Gerichte zu servieren", die Sie in den Wahnsinn treiben, werden Sie "verrückt". "Schreiben Sie" mit meinen französischen Kochkünsten in einem erstklassigen Restaurant. "
Berufliches Wachstum
Arbeitgeber stellen Personen ein, die sich beruflich weiterentwickeln. Ein Restaurantbesitzer wünscht sich einen Koch, der seine Fähigkeiten verbessern und dem Restaurant helfen soll, an Ansehen und Beliebtheit zu gewinnen. Für den Eigentümer erzeugt dieser Ehrgeiz höhere Gewinne und eine geringere Fluktuation der Mitarbeiter. Wenn Sie den Wunsch nach professionellem Wachstum erwähnen, möchten Sie auch das Wachstum des Restaurants unterstützen.
Teamarbeit
Restaurantbesitzer und -manager bevorzugen Küchenchefs, die leicht zu bedienen sind und die es lieben, mit anderen zusammenzuarbeiten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft mehr Mitarbeiterzufriedenheit und damit ein besseres Kundenprodukt. Küchenchefs sollten das Bedürfnis nach Effizienz mit einem Engagement für die Anforderungen jedes Kunden in Einklang bringen. Geben Sie Ihre Teamfähigkeit in Ihrem beruflichen Ziel an. Dies zeigt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, dass Sie sich für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld einsetzen.