Inhalt
In der Zusammenfassung der Lehrplanqualifikationen werden die Fähigkeiten einer Person während ihrer Berufserfahrung beschrieben. Dieser Abschnitt sollte die Kompetenzen in drei bis fünf Punkten zusammenfassen und ist der erste, der im Lehrplan aufgeführt ist. Dies ist auch ein Ort, an dem Attribute wie Pünktlichkeit und Ehrlichkeit vermittelt werden können, die in einer Erfahrung nicht angemessen wären.
Anweisungen
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Denken Sie über die Fähigkeiten und Eigenschaften nach, die Sie haben. Diese Fähigkeiten müssen zu der Art von Arbeit gehören, die Sie erreichen möchten. Dies kann nützlich sein, um auf die Beschreibung zu verweisen. Schreiben Sie zunächst Fertigkeiten wie "Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen", "Zeitnah", "Erstellen von Mitarbeiterhandbüchern", "Platzieren als Verkäufer Nummer Eins in den letzten beiden Jobs" und so weiter. Schreiben Sie alles auf, was Sie können, und reduzieren Sie die Liste später. Es kann auch hilfreich sein, mit Leuten zu sprechen, die den Arbeitsmarkt kennen, da sie möglicherweise Merkmale vorschlagen können, über die Sie nicht nachgedacht haben.
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Überprüfen Sie Ihre Liste. Sie können möglicherweise mehrere Elemente kombinieren, um ein einzelnes Thema zu erstellen. So können beispielsweise Elemente wie "Pünktlich", "Kenntnisse in AutoCAD", "abgeschlossene Budgetprojekte" und "durch Ziele motiviert" als "AutoCAD-Point-in-Time-Professional" mit einer Historie der fristgerechten Fertigstellung von Projekten bezeichnet werden des Budgets ".
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Vergleichen Sie Ihre Liste mit Ihrer Erfahrung. Hilft es Ihnen, Ihre Arbeit zusammenzufassen? Fasst es die Fähigkeiten für den Job zusammen, den Sie erhalten möchten? Wenn nicht, arbeiten Sie an der Erstellung einer genaueren Liste. Wenn die Liste "Fähigkeit, Menschen zu verstehen" enthält und Sie keine Aufgaben ausgeführt haben, für die ein Kundendienst erforderlich ist, setzen Sie die Option auf "Fähigkeit, mit dem Team gut zusammenzuarbeiten, indem Sie die Bedürfnisse meiner Kollegen verstehen."
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Beschränken Sie Ihre Liste auf drei bis fünf Punkte, die Ihre Arbeitserfahrung genauer und effektiver zusammenfassen. Diese Punkte sind die erste Liste in Ihrem Lebenslauf und möglicherweise der einzige Bereich, den ein Personalbeschaffer lesen kann. Stellen Sie sicher, dass sie widerspiegeln, wie Sie als potenzieller Kandidat bezeichnet werden möchten. Denken Sie daran, dass ein Lebenslauf niemals abgeschlossen ist und neue Berufserfahrungen oder eine neue berufliche Ausrichtung den Inhalt der Qualifikationszusammenfassung beeinflussen.
Wie
- Verstehen Sie den Unterschied zwischen "kompetent" und "vertraut" mit einer Computeranwendung. Das Wort "kompetent" teilt dem Leser mit, dass Sie das Programm vollständig verstehen und nicht viel Anleitung benötigen. "Vertraut" bedeutet, dass Sie verstehen, was das Programm macht, und ein allgemeines Verständnis dessen hat, wie es funktioniert.
- Da Ihre Qualifikationszusammenfassung und Ihre Berufserfahrung in direktem Zusammenhang stehen, sind möglicherweise einige Änderungen erforderlich, um Ihre Fähigkeiten genauer zu informieren.