Wie kann man die Typisierungsfähigkeit in einem Lebenslauf auflisten

Autor: Roger Morrison
Erstelldatum: 2 September 2021
Aktualisierungsdatum: 21 Juni 2024
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Wie kann man die Typisierungsfähigkeit in einem Lebenslauf auflisten - Artikel
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Inhalt

Das Tippen ist eine wichtige Fähigkeit, die in einem Lehrplan aufgelistet werden soll, insbesondere bei Sekretariatsarbeiten und an Stellen, an denen Daten aufgezeichnet werden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf das nächste Mal aktualisieren, müssen Sie angeben, dass Sie schnell tippen können. Wenn Sie diese Fertigkeit in den Lehrplan aufnehmen, müssen Sie einige Punkte hervorheben. Bei richtiger Präsentation können Ihre Fähigkeiten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber erlangen und Ihnen helfen, die Stelle zu finden, nach der Sie suchen.


Anweisungen

Heben Sie Ihre Tippfähigkeiten hervor, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken (Creatas Images / Creatas / Getty Images)
  1. Markieren Sie die Genauigkeit, in die Sie eingeben. Anstelle einer Standardpräsentation wie "Ich kann 120 Wörter pro Minute schreiben", machen Sie den Arbeitgeber mit einem kurzen Text aufmerksam, zum Beispiel "Ich kann wichtige Dokumente in kurzer Zeit ohne Abstände oder ohne zu tippen eingeben ".

  2. Lassen Sie potenzielle Arbeitgeber wissen, wie sie von ihren Tippfähigkeiten profitieren können. Erwähnen Sie zum Beispiel, dass sie keine anderen Schreibkräfte oder Dateneingabe-Spezialisten einstellen müssen, da sie schnell, genau und fehlerfrei eingetippt werden können. Es ist kein Geheimnis, dass Arbeitgeber die Kosten so oft wie möglich senken möchten.


  3. Listen Sie alle bisherigen Erfahrungen mit Tippjobs auf. Wenn Ihre Fähigkeiten von ehemaligen Arbeitgebern Lob oder Anerkennung erhalten haben, geben Sie dies in Ihren Lebenslauf ein. Wenn Sie durch diese Fähigkeit in einem früheren Job befördert wurden, kann dies die Aufmerksamkeit potenzieller Auftragnehmer auf sich ziehen.

Wie

  • Sei nicht zu kurz. Denken Sie daran, alle Erfahrungen aufzulisten, die Ihre Fähigkeiten betreffen.
  • Machen Sie den Arbeitgebern klar, dass sie aufgrund ihrer Tippfähigkeiten langfristig Kosten senken können.