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Bei der Suche nach der idealen Verwaltungsarbeit müssen Sie nicht nur Ihren Lebenslauf einreichen, ein Anschreiben abgeben, an Interviews teilnehmen und Empfehlungen abgeben, sondern Sie werden wahrscheinlich auch einige Verwaltungsprüfungstests durchführen. Die Arbeitgeber verwenden diese Tools, um ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen des Büros zu ermitteln. Wenn Sie wissen, warum diese Tests durchgeführt werden, und eine solide Strategie für deren Abschluss haben, können Sie den Prozess mit Leichtigkeit und mit einer hohen Erfolgsquote steuern.
Warum Arbeitgeber testen
Arbeitgeber verwenden die Bewertungen, um ihr Wissen in Bereichen zu messen, die mit der zu besetzenden Stelle in Zusammenhang stehen. Für den administrativen Assistentenjob können Sie unter anderem folgende Tests ausführen: Eingabe, Dateneingabe, Rechtschreibung, Transkription, Abkürzung, Archivierung, Verwendung numerischer Tasten, Codierung und Korrekturlesen.
Denken Sie daran, dass Arbeitgeber Bewertungsinstrumente als Teil ihrer Einstellungsentscheidung verwenden. Wenn Ihre Punktzahl bei einem Typing-Test mittel ist, Ihr Lebenslauf jedoch beeindruckend ist, das Interview gut war, Ihre Erfahrung den Anforderungen des Arbeitgebers entspricht und die Überweisungsprüfungen positiv sind, wird der Arbeitgeber Sie wahrscheinlich weiterhin für die Position in Betracht ziehen. Sie sind bereit, neue Mitarbeiter einzustellen. Behalten Sie bei der Durchführung der Bewertungstests alles im Blick.
Vorbereitung für den Test
Das Schreiben Ihrer Schreibfertigkeiten ist der beste Weg, um sich auf einen Verwaltungsprüfungstest vorzubereiten. Sites wie measureemyskills.com bieten praktische Tests, die Sie gegen Gebühr durchführen können. Im Januar 2010 berechnete er eine Gebühr zwischen 20 und 40 US-Dollar für praktische Tests.
Natürlich können Sie die Fähigkeiten auch einfach zu Hause alleine üben. Bitten Sie jemanden, ein Buch für Sie zu lesen, während Sie schreiben, was sie kurz gesagt haben. Verbringen Sie etwas Zeit auf Ihrem Computer, indem Sie Daten eingeben und eingeben.
Den Test ablegen
Die Angst vor dem Test ist typisch. Wenn Sie sehr darauf bedacht sind, einen administrativen Bewertungstest durchzuführen, wirkt sich dies negativ auf Ihre Punktzahl aus. Es ist gut, wenn Sie ein wenig Angst in den Test nehmen, da es Ihre Aufmerksamkeit erhöht und Sie wacher werden kann. Begrüßen Sie die Erkältung auf dem Bauch, die Sie fühlen, und nutzen Sie sie zu Ihrem Vorteil.
Gönnen Sie sich ein kurzes Gespräch, bevor der Test beginnt. Vielleicht so etwas wie zu sich selbst sagen: "Ich schreibe seit Jahren und bin gut darin. Dieser Test wird eine leichte Sache sein." Atmen Sie bei Bedarf tief ein, beruhigend, wenn Sie sich unwohl fühlen.
Wenn die Testumgebung unangenehm oder störend ist - zu laut, zu heiß, zu kalt - fragen Sie, ob Sie die Beurteilung in einem anderen Bereich des Büros durchführen können.