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Die ADP-Gehaltsabrechnung ist ein Datenverarbeitungszentrum, das Unternehmen bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen sowie der Aufzeichnung der Arbeitsbelastung und Häufigkeit der Mitarbeiter unterstützt. Mit diesem ausgelagerten Dienstleister erhalten Sie auch Unterstützung bei der Steueraufbereitung und der Jobkontrolle.
ADP
ADP steht für "Automatic Data Processing, Inc.". Sie ist einer der weltweit größten Anbieter von Business-Outsourcing-Dienstleistungen und bietet Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Verwaltung von Steuern und Sozialleistungen, in der Automobil-, Motorrad- und LKW-Branche sowie beim Verkauf von Freizeitfahrzeugen.
Payroll-Lösungen
Die "ADP Payroll Solution" bietet die Möglichkeit, Abrechnungsschecks, Drucke und Lieferungen von ADP durchzuführen. Es berechnet W2, 1099, Abzüge und Einbehalte für alle Steuergebiete. Darüber hinaus bieten die internetbasierten Programme Pay eXpert und PayForce Online-Support mit hoher Sicherheit. Je nach Größe Ihres Unternehmens gibt es unterschiedliche Pakete (von 1 bis 49 Mitarbeitern, von 50 bis 999 Mitarbeitern oder über 1000).
Kontrolle von Zeit und Präsenz
Die ADP-Gehaltsliste bietet auch eine stündliche Gehalts- und Frequenzüberwachung, anhand derer der Lohn ermittelt wird, den ein Mitarbeiter erhält. Zu den Optionen gehören Tabellenkalkulationen oder Online-Geräte, Point Machine, drahtlose Geräte und Telefonantwortsysteme.
Steuern und Trends
ADP hilft Unternehmen dabei, über neue Gesetze und Vorschriften, die von der Bundesregierung verabschiedet werden, auf dem Laufenden zu bleiben und Bußgelder oder Strafen zu vermeiden. Darüber hinaus werden Compliance-Berichte und Rückgaben von Gipfeln vorbereitet.
Leistungen vor der Beschäftigung
Die Vorbereitungsdienste von ADP helfen einem Unternehmen, Talente zu verwalten, zu erwerben, zu erhalten und zu verteilen. Sie wählen Mitarbeiter aus, führen persönliche Anfragen durch, informieren Sie über aktuelle Personalgesetze und geben Anweisungen zu Steuergutschriftprogrammen.