Inhalt
- Einleitung
- Übermäßige parallele Gespräche
- Technische Probleme
- Sprich laut
- Schlage den Stift unaufhörlich
- Geruch nach Essen
- Unangenehme Witze
- E-Mail-Kette
- Wiederholte Geschichten
- Lose Leute
- Falsche Freunde
- Laute Musik
- Prepotent Auszubildender
- Klatsch
- Lautsprecheranschlüsse
- Fragen Sie "Haben Sie meine E-Mail erhalten?"
- Kinder bei der Arbeit
- Missbrauch sozialer Netzwerke
- Verwenden Sie nicht die entsprechende Sprache
- Ich weiß nicht, wie man sich anzieht
- Es fehlt zu viel, um zum Arzt zu gehen
- Lassen Sie das Telefon nicht im Schalldämpfer
- Viele Raucherpausen
- Sei immer zu spät
- Holen Sie sich das Arbeitsmaterial einer anderen Person
- Geld leihen
Einleitung
Der am meisten erwartete Tag für alle ist der Freitag, an dem wir zwei Tage Pause von all der Irritation und Aufregung haben, die Arbeit immer verursacht. Aber so sehr sich die Leute beschweren, es ist sehr gut, einen Job zu haben, schließlich ist es wichtig, das Gehalt monatlich zu erhalten. Das Arbeitsumfeld ist manchmal anstrengend und einige Einstellungen können dieses Klima verschlechtern. Da es durchschnittlich acht Stunden dauert, ist es am besten, mit allen um Sie herum ein angenehmes Klima zu schaffen. Hier sind also 25 Dinge, die Sie maximal vermeiden sollten.
Übermäßige parallele Gespräche
Sie haben Ihren Job zu arbeiten und keine Freundschaften zu schließen. Nicht dass es verboten ist, am Arbeitsplatz zu sozialisieren, im Gegenteil. Das ist extrem notwendig, aber alles hat ein Limit. Parallele Gespräche behindern Menschen, die wirklich arbeiten wollen. Die Leute erzählen vom Ende der Woche, der Ballade, dem nervigen Kunden. Willst du reden? Gehen Sie mit der Person einen Kaffee trinken, gehen Sie zum Mittagessen. Sprechen Sie nicht, wenn andere Personen in der Nähe arbeiten. Sie sind konzentriert und brauchen Ruhe. Es ist am besten, diese Situation zu vermeiden, als vorwurfsvolle Blicke zu bekommen und Ihren Chef ins Auge zu fassen.
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Technische Probleme
Sie kommen zu Ihrem Schreibtisch, schalten den Computer an und es funktioniert einfach nicht. Dies geschieht immer an den verkehrsreichsten Tagen von allen. Es gibt zahlreiche Versuche, die Kabel ein- und auszuschalten, die Kabel herauszunehmen und nichts funktioniert. Sie beginnen mit der Wartung, und nach vielen Stunden kommen sie herein und manchmal können sie das Problem nicht lösen. Dies kann mit dem Computer, Telefon, Stuhl oder Licht passieren. Und es gibt nichts, was Sie tun können. Es hat also keinen Zweck, sich zu ärgern, denn es wird überhaupt nicht helfen. Schalten Sie Ihren Computer jedoch immer aus und passen Sie auf Ihr Arbeitsmaterial auf.
Sprich laut
Sie möchten etwas zu der Person fragen, die weit weg ist, und stehen einfach auf und rufen einen Superschrei aus. Seien wir ehrlich, es ist eine Arbeitsumgebung, also gehen Sie zu der Person und sprechen Sie (schnell, um die nächste nicht zu stören). Eine andere Möglichkeit ist, sie anzurufen oder den Firmenchat anzurufen. Die Arbeitsumgebung ist kein Ort, an dem die Leute schreien können, aber es gibt immer einen Raum mit einer etwas höheren Stimme. In diesem Fall ist es unvermeidlich, dass Sie laut sprechen. Behalten Sie daher etwas Geduld, wenn sie sich entscheidet zu sprechen.
Schlage den Stift unaufhörlich
Dies kann der Stift, die Nägel, der Stift, der Fuß oder jede sich wiederholende Bewegung sein, die Geräusche erzeugt. Das stört wirklich. Manchmal ist der Mensch so fokussiert, dass er nicht einmal merkt, dass er es tut. Es kann jedem passieren, aber wenn Sie jemanden haben, der es immer tut, sprechen Sie freundlich mit der Person. Sie wird es verstehen und sich sogar entschuldigen. Manchmal hilft eine solche Bewegung einer Person sogar, zu denken, aber sie muss sich daran erinnern, dass sie ihn stört. Also, kommentieren Sie ruhig: "Carlos, treten Sie mit dem Fuß?" Dort Möglicherweise müssen Sie dies mehrmals tun, bis sich die Person daran gewöhnt hat, aber so ist das Problem gelöst.
Geruch nach Essen
Banane, Mikrowellen-Popcorn, Saltine ... Es gibt einige Arten von Lebensmitteln, die tatsächlich einen unangenehmen Geruch in der Umgebung hinterlassen. Vermeiden Sie es daher, diese Nahrungsmittel geruchsintensiver zu tragen. Wenn es keine andere Möglichkeit gibt, lassen Sie die Fenster offen und transportieren Sie keine Lebensmittel mitten in das Büro. Machen Sie Ihren Snack in der Küche oder an einem offeneren Ort. Es ist sogar sehr unbequem, wenn Sie arbeiten und Sie riechen einen starken Geruch nach Essen, der die Umgebung für einige Tage durchdringt. Seien Sie nicht derjenige, der in der Geschichte den schlechten Namen bekommt.
Unangenehme Witze
Bei der Arbeit gibt es immer die Person, die die lustigsten Witze von allen erzählt. Und auch ohne zu lachen, zählen sie weiterhin mehrere, die den Zuhörern nicht einmal ein einfaches Lächeln bereiten. Und wenn sie es verursachen, ist es nur dieses stumpfe Lächeln, um die langweilige Stimmung zu vermeiden. Wenn Sie diese Person sind, Aufmerksamkeit! Versuchen Sie herauszufinden, ob Ihre Kollegen an den Witzen interessiert sind und ob sie für den Moment günstig sind. Zählen Sie nur Witze, die eigentlich lustig sind. Kein Macho oder grobe Witze. Denken Sie daran, dass Sie bei der Arbeit sind, nicht an einem Stehtisch.
E-Mail-Kette
Die Mitarbeiter haben geschäftliche E-Mails für geschäftliche Angelegenheiten. Senden Sie also keine E-Mail-Streams mit Ihrer Geschäftsadresse. Es wäre schön, wenn Sie diese Art von Nachrichten nicht mehr senden würden, aber wenn Sie Lust haben, sie zu senden, verwenden Sie Ihre persönliche E-Mail und vermeiden Sie es, sie an Ihre Kollegen zu senden. Sie werden wahrscheinlich nicht lesen und wenn sie lesen, ist das eine enorme Zeitverschwendung. Die Optimierung der Arbeitszeit ist von größter Bedeutung, und E-Mail-Ketten behindern die Optimierung Ihrer Zeit. Möchten Sie eine Nachricht über die Wiedervereinigung am Jahresende senden? Kein Problem, schauen Sie einfach, wen Sie senden.
Wiederholte Geschichten
Ihr Chef erzählte Ihnen von dem Urlaub neben der Nichte, dann erzählte sie der Person, die neben Ihnen saß und Sie belauschten, und am Mittag erzählte sie denjenigen, die mit Ihnen am Tisch waren, die gleiche Geschichte. Ja, das ist scheiße, aber so etwas passiert wirklich. Manchmal ist es sogar noch schlimmer, weil die Person Ihnen immer und immer wieder dieselbe Geschichte erzählt. Wie gehe ich damit um? Sie können so etwas sagen wie "Ah, Sie haben es letzte Woche kommentiert", aber ohne unhöflich zu wirken.
Lose Leute
Überall gibt es Menschen, die mehr missbraucht werden als andere, aber es ist immer gut, sich so weit wie möglich festzulegen, wenn es darum geht, einen Gefallen zu tun. Wasser aufnehmen, eine Fotokopie machen oder ein Dokument in einer anderen Etage mitnehmen, das kann jeder tun, aber viele sind faul und missbrauchen am Ende den guten Willen ihres Kollegen. Es ist in Ordnung, wenn jemand super beschäftigt ist, um einen Gefallen zu bitten, wenn Sie ruhig sind, aber das Problem ist, wenn es etwas wiederkehrendes wird. Wenn es auffällig ist, dass es sich um Missbrauch handelt, sagen Sie einfach, dass Sie beschäftigt sind oder dass Sie es morgen oder später tun werden.
Falsche Freunde
Es gibt Menschen, die den Unterschied zwischen Freunden und Kollegen nicht kennen. Freund ist die Person, mit der Sie sprechen, wenn Sie nicht im Arbeitsumfeld sind, Sie zusammen reisen, Sie kennen zum Beispiel die Familie. Einige Leute glauben jedoch, dass, nur weil Sie viele Freunde bei der Arbeit haben, auch Ihre zukünftigen Freunde sein werden. So kann es passieren, dass ein Kollege, der nicht sehr nahe bei Ihnen ist, ankommt und sagt: "Wie viele haben Sie am Samstag?" In diesen Momenten ist es schwierig, erzogen zu werden, weil die Person es wenig weiß und bereits von ihrer Intimität erfahren möchte, aber es gibt natürlich und unkonventionell.
Laute Musik
Bei der Arbeit mit einem Computer hören viele gerne Musik, verwenden ein Headset und arbeiten sogar besser, wenn sie so arbeiten. Es ist auch gut, sich zu konzentrieren, wenn viel Lärm in der Nähe ist. Das Problem ist, wenn die Lautstärke zu laut wird und wer nahe ist, kann sie immer noch hören. Dies ist häufiger als es aussieht und an verschiedenen Orten passieren kann, nicht nur bei der Arbeit. Seien Sie also vorsichtig, wenn Sie Musik hören. Wenn Ihr Partner Sie belästigt, sagen Sie ihm diskret, dass Sie die Musik, die er hört, mögen und er bemerkt, dass er laut ist.
Prepotent Auszubildender
Auszubildende sind in einem Team wichtig, aber einige halten sie für wichtiger als sie wirklich sind. Zu Beginn ist es sogar komisch, die Arroganz des jungen Mannes zu analysieren, aber im Laufe der Zeit beginnt dies zu irritieren, da viele so wichtig sind wie der Regisseur. Viele Umfragen zeigen, dass die jungen Menschen von heute nicht auf den Arbeitsmarkt vorbereitet sind, wenn sie verwöhnt und mit Eltern aufgewachsen werden, die sagen, sie seien sehr wichtig, gut und reich. Dies kann sogar zutreffen, es muss jedoch betont werden, dass es Zeit braucht, bis sich dies verwirklicht.
Klatsch
Klatsch ist im Geschäftsalltag sehr wiederkehrend, insbesondere wenn Änderungen geplant sind. Ja, Sie können sogar wichtige Informationen unter den Tüchern erhalten, aber nichts, was Sie nicht wissen würden, wenn Sie eine offizielle Kommunikation erwarten würden. Am besten kommen Sie nicht in diese Nebengespräche und vermeiden Sie das berühmte "Sagen Sie, was Sie sagen". Denken Sie immer daran, wie Sie über andere sprechen, andere über Sie. Und vor allem nichts tun, was einen späteren Kommentar wert ist. Wenn es keinen Skandal gibt, gibt es keinen Klatsch.
Lautsprecheranschlüsse
Das Telefonieren über die Freisprecheinrichtung ist sehr hilfreich, wenn mehrere Personen mit der Person am anderen Ende der Leitung sprechen müssen. Für diejenigen, die daran arbeiten, ist das etwas nervig, aber verständlich. Einige Leute verwenden die Freisprecheinrichtung jedoch für Routineanrufe, auch wenn eine solche Funktion nicht erforderlich ist. Wenn Sie Ihre Hände während des Anrufs frei lassen müssen, verwenden Sie ein Headset oder gehen Sie in ein Zimmer. Das Sprechen über die Freisprecheinrichtung lenkt den Rest des Kollegen, der wie Sie arbeiten muss, wirklich ab.
Fragen Sie "Haben Sie meine E-Mail erhalten?"
Häufig müssen wir eine dringende Angelegenheit ansprechen, und wir berechnen dem Empfänger der E-Mail die Bestätigung, dass er gelesen hat. Manchmal ist es notwendig, Menschen zu verklagen, obwohl es oft Fälle gibt, in denen eine solche Frage gestellt wird. Die Frage kann sogar vor dem Einschalten des Computers am Morgen gestellt werden. Seien Sie in solchen Fällen geduldig. Und wenn Sie die dringende E-Mail gesendet haben, geben Sie der Person Zeit, sich zu organisieren. Wenn die Angelegenheit sehr dringend ist, gehen Sie zum Schreibtisch der Person und sprechen Sie direkt mit ihr. Besser als unbequem und invasiv.
Kinder bei der Arbeit
Kinder machen viel Spaß, aber es gibt immer die richtige Zeit, um zu spielen und um die Gänge zu laufen. Es gibt Menschen, die das Kind mit zur Arbeit nehmen und das Gefühl für Unternehmen extrapolieren. Das Büro ist kein Kindersitz, sie dekonzentrieren sich viel, wenn sie dort erscheinen. Sie machen Lärm, bewegen sich, wo sie nicht können, und stören, wer arbeiten will. In vielen Unternehmen können Mitarbeiter ihre Kinder bis Ende des Jahres mitbringen, wenn ihre Kinder im Urlaub sind. In diesen Fällen, wenn die Arbeitsbelastung geringer ist, kann jeder die Anwesenheit des Kindes genießen.
Missbrauch sozialer Netzwerke
Natürlich möchte jeder einen Blick auf Facebook und persönliche E-Mails werfen, und einige Untersuchungen haben bereits gezeigt, dass diese schnelle Flucht zur guten Leistung des Mitarbeiters beitragen kann. Zu viel Zeit auf Twitter, Tumblr, NineGag und Youtube zu verbringen, ist jedoch unangebracht und zeigt nur anderen, dass Sie entmutigt sind oder nicht arbeiten möchten. Ein bisschen Spott ist immer gut. Kommen Sie nach dem Mittagessen in soziale Netzwerke, wenn nicht alle wieder zur Arbeit gegangen sind und Sie noch nicht in der Stimmung sind.
Verwenden Sie nicht die entsprechende Sprache
Eine Möglichkeit, einen Mitarbeiter zu bewerten, besteht darin, darauf zu achten, wie er mit dem Kunden, Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern umgeht. Verwenden Sie daher immer die für das Unternehmensumfeld geeignete Sprache. Wenn Sie auf etwas wütend sind, können Sie das Telefon an einem privaten Ort abnehmen. Schreien Sie nicht und verlieren Sie nicht die Geduld. Es ist unnötig und hinterlässt eine schwere Stimmung für diejenigen, die an Ihrer Seite stehen. Wenn der Computer oder das Kopiergerät abgestürzt ist, nicht schreien, nicht gegen das Gerät schlagen und nicht fluchen, wird das Problem trotzdem nicht gelöst.
Ich weiß nicht, wie man sich anzieht
Wir leben in einem tropischen Land und es ist wirklich sehr schwer zu glauben, dass es sehr gut wäre, an Regatten und Flip Flops zu arbeiten. Es gibt jedoch einen Code, der bestimmt, welche Kleidung bei der Arbeit verwendet werden soll. Niemand ist in sozialer Kleidung, weil er es bequem findet. Unangemessenes Ankleiden ist daher ein Mangel an Respekt für andere, die sich an den Stil des Unternehmens anpassen möchten. Die Regeln wurden für alle gemacht. Dann, um die sozialen Klamotten beiseite zu lassen, prüfen Sie, ob in Ihrer Arbeit ein ungezwungener Freitag ist, aber missbrauchen Sie ihn auch nicht. Tragen Sie an diesem Tag Jeans und einen bequemeren Schuh.
Es fehlt zu viel, um zum Arzt zu gehen
Viele Menschen erfinden, um ihre Arbeit zu verpassen, medizinische Beratungen der verschiedensten Arten. Wenn dies übermäßig wird, beginnen die Mitarbeiter zu erkennen, dass dies wirklich nur ein Desinteresse an der Arbeit ist. Es kann vorkommen, dass der Mitarbeiter sich einer Behandlung unterzieht. In diesen Fällen gibt es viele Fragen. Deshalb ist es wichtig, mit jedem, der mit Ihnen arbeitet, zu sprechen und zu erklären, dass Sie etwas abwesend sind. Eine andere Sache ist, wenn der Arbeitnehmer das Recht missachtet, zu Hause zu bleiben, wenn er krank ist. Dies ist ein echter Mangel an Ethik und Engagement.
Lassen Sie das Telefon nicht im Schalldämpfer
Einige Leute wählen die lästigsten Berührungen ihrer Zeit auf ihren Handys, und Sie, die nicht einmal den richtigen Mann kennen, werden eher zu einem unwissenden Opfer. Selbst wenn das Klingeln nicht lästig ist, ist das Klingeln eines Mobiltelefons während der Konzentration bereits ein guter Grund, wütend auf die Person zu sein. Es ist immer gut, das Telefon im Schalldämpfer zu belassen. In einigen Fällen schleicht sich die Person schnell vom Tisch ab und in diesem Moment beginnt ihr Handy unermüdlich zu spielen, und wer in der Nähe ist, ist wütend und weiß nicht, was er tun soll.
Viele Raucherpausen
Einige Kollegen sind ständig fort, einfach weil sie sich auf einer ihrer mehreren Pausen befinden, um zu rauchen oder "zu rauchen", wie manche die Gewohnheit fröhlich bezeichnen. Oft werden diese Pausen häufig und führen zu echten informellen Treffen zwischen Anhängern der Sache. Es ist verständlich, dass manche Menschen diese Sucht täglich aufrechterhalten müssen, aber wenn dies ihre Leistung und die Qualität ihrer Arbeit beeinträchtigt, leuchtet das rote Licht auf. Seien Sie vorsichtig, denn die Leute wissen, wie lange Sie von Ihrem Schreibtisch entfernt sind, und es wird im Team sehr schlecht.
Sei immer zu spät
Viele sind die Ausreden und großartig ist die Kreativität derer, die oft zu spät kommen. Ein Tag ist der absurde Durchgang, der noch nie zuvor gesehen wurde, der andere Tag war die Großmutter, die krank wurde, ein anderer Tag ist der Hund, der verschwunden ist, oder der Nachbar, der mit dem Auto am Haustor abgestürzt ist. Jeden Tag findet im Leben dieser Person ein außergewöhnliches Ereignis statt, und dies führt dazu, dass er zu spät kommt. Mit der Zeit gewöhnen sich die Mitarbeiter daran und zählen nicht mehr auf den Rückwärtsgang, und diese Person schadet und dekonstruiert immer mehr ihr Image im Unternehmen.
Holen Sie sich das Arbeitsmaterial einer anderen Person
Sie leihen sich ihren Hefter und vergessen es versehentlich, sie an ihren Ursprungsort zurückzubringen. Sie scheinen es zu schätzen, wenn sie es sehen, wie eine erbärmliche und desorientierte Gestalt, die von Tisch zu Tisch auf der Suche nach ihrem verlorenen Schatz herumwandert und den einen oder anderen fragt, ob sie keine Nachrichten haben oder ob sie zufällig das Sprichwort dessen nicht gesehen haben. Diese Situation ist am Arbeitsplatz sehr häufig und könnte vermieden werden, wenn jeder das, was er bekommen hat, an den Eigentümer und den richtigen Ort zurückgibt. Diese einfachen Einstellungen würden den Zeitaufwand für die Suche nach geliehenen Objekten erheblich reduzieren.
Geld leihen
Ihr Kollege ist einer, der seine Brieftasche immer zur Mittags- oder Snackzeit vergisst. Leiht er sich immer Geld und vergisst zu bezahlen? Geh weg von dieser Person! Es ist erstaunlich, wie kurz das Gedächtnis für ein bestimmtes Thema ist. Und selbst wenn Sie dasselbe bekommen wie Sie, beklagen Sie sich weiterhin, dass sie kein Geld mehr haben. Sie haben vielleicht schon kleinere Schulden bemerkt, aber fallen nicht wieder in diese Falle. Ein guter Schuldner zahlt niemals das, was er schuldet, und sucht immer nach einem neuen Opfer. Und nicht selten werden Kreditgeber vermieden, die manchmal zu Feinden dieser Schuldnernachteile werden.